Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
«Центр профориентационного развития»
Версия сайта для слабовидящих

Объявления

3 сентября 2025 - День открытых дверей «Территория Детских Открытий» 16:00 -19:00
Хотите помочь своему ребенку определиться с будущей профессией?
Подробнее...
Все объявления
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Трудоустройство несовершеннолетних

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность устроиться на работу несовершеннолетним по достижении возраста 14 лет в свободное от учебы время.  

Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах, а также быть зарегистрированным на портале «Работа в России».

В личном кабинете необходимо создать резюме и подать заявление на содействие в поиске работы. Также можно самостоятельно обратиться в районное агентство занятости населения.

При заключении трудового договора необходимо предоставить работодателю паспорт или свидетельство о рождении, справку с места учебы, СНИЛС, а также трудовую книжку (при наличии).

Законом из Трудового кодекса Российской Федерации исключено обязательное требование о наличии согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с подростками от 14 до 15 лет.

Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей или иного законного представителя несовершеннолетнего.

Подростки, не достигшие 14-летнего возраста, могут быть привлечены к работе в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. При этом договор от их имени подписывают родители. Начиная с 15 лет подростки вправе самостоятельно подписать трудовой договор.

Время труда для несовершеннолетних установлено законом и зависит от возраста:

- в 14 лет работник не может быть занят на работе более 4 часов в день;

- в 15 лет 5 часов;

- в 16 и более лет 7 часов.

Несовершеннолетние не могут привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Ежегодная продолжительность отпуска для них составляет 31 день. Замена отпуска денежной компенсацией запрещена.

Заработная плата должна выплачиваться в соответствии с условиями трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка, с которыми работника в обязательном порядке знакомят при приеме на работу.

Новости

14 Октября 2025
1 декабря - срок уплаты налогов физических лиц
В соответствии с налоговым законодательством в 2025 году срок уплаты физическими лицами имущественных налогов истекает 1 декабря.
Подробнее
27 Августа 2025
3 сентября 2025 - День открытых дверей
Хотите помочь своему ребенку определиться с будущей профессией?
Подробнее
23 Февраля 2024
День защитника Отечества
День воинской славы России. День защитника Отечества. В 1918 году была создана Рабоче-Крестьянская Красная армия.
Подробнее
Все новости
Информационные ресурсы
Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, генерируемых Яндекс.Метрикой. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались: тогда отключите в настройках вашего браузера файлы cookie. Политика конфиденциальности